www.truck-diagnost.com

- Если Вы хороший автослесарь, диагност, на какую зарплату и на каких условиях Вы бы пошли работать в компанию?

- Какие Ваши основные критерии при выборе работодателя?

- Каким Вы видите Ваше идеальное рабочее место?

- Где найти хорошего автослесаря, диагноста?

itraff писал(а):- Если Вы хороший автослесарь, диагност, на какую зарплату и на каких условиях Вы бы пошли работать в компанию?

- Какие Ваши основные критерии при выборе работодателя?

- Каким Вы видите Ваше идеальное рабочее место?

- Где найти хорошего автослесаря, диагноста?

- на условиях хозяина компании.
- глухонемой слепец.
- светлое,тёплое ,просторное.
- хорошие работают на себя.

- оклад от 3000 € + премия , со своим оборудованием , инструментом и расходниками
- пол часа собеседования с непосредственным руководителем обычно достаточно чтобы понять человека + поговорить с работягами = 95 % картины предприятия (может и не совсем в тему вопроса, но у каждого человека свои критерии)
- для диагноста отдельный бокс где тихо , сухо и тепло (23-25 градусов круглый год)
- искать, искать, искать

- оклад от 3000 € + премия , со своим оборудованием , инструментом и расходниками

- нехватит

- пол часа собеседования с непосредственным руководителем обычно достаточно чтобы понять человека + поговорить с работягами = 95 % картины предприятия (может и не совсем в тему вопроса, но у каждого человека свои критерии)

+100

- для диагноста отдельный бокс где тихо , сухо и тепло (23-25 градусов круглый год)

- это что ж за неженка такой

- искать, искать, искать

найти и неотпускать

DEED писал(а):- оклад от 3000 € + премия , со своим оборудованием , инструментом и расходниками
- пол часа собеседования с непосредственным руководителем обычно достаточно чтобы понять человека + поговорить с работягами = 95 % картины предприятия (может и не совсем в тему вопроса, но у каждого человека свои критерии)
- для диагноста отдельный бокс где тихо , сухо и тепло (23-25 градусов круглый год)
- искать, искать, искать

А еще 3 проФФесора для консультаций, плазменный телевизор и еду из ресторана.

что то пока не видел я мест где спокойно и размеренно можно работать и зарабатывать а не крохи скребсти....не платили и не будут....самому работать это кайф...сам себе хозяин ...и планируешь и делаешь все сам. и отвечаешь за свою работу сам..поэтому косяков не делаешь а думаешь сто раз прежде чем что то делать..трудно но лучше ...так считаю я ..может ктото и работает на нормальных условиях на дядю...но точно не в моем регионе

Ну что то и я не видел наемных работников, которые все время работают спокойно и размеренно, без косяков и не с нагоняя но когда доходит до зарплаты то сразу

- оклад от 3000 € + премия , со своим оборудованием , инструментом и расходниками
- пол часа собеседования с непосредственным руководителем обычно достаточно чтобы понять человека + поговорить с работягами = 95 % картины предприятия (может и не совсем в тему вопроса, но у каждого человека свои критерии)
- для диагноста отдельный бокс где тихо , сухо и тепло (23-25 градусов круглый год)

Да и сам себе хозяин - не всегда панацея, а скорее удовлетворение некоторых внутренних амбиций по отношению к работе, косяков не меньше чем у наемных, и бокс сразу не нужен сухой и теплый, и работать могут и всю ночь, и если заработал мало то некому и поныть.
Диагностов начинающих работать с нуля ооочень мало - все начинают работать на дядю, обзаводятся документацией, знаниями опытом, а потом говорят платят мало, досвиданья.

Отсюда вывод: Выставляя низкий час оплаты стоимости работы СТО невозможно добиться нормальных условий на сервисе и приемлемой з/пл, выставляя высокий - отпугиваем клиентов. Отсюда и вопроссы - как заинтерессовать работника не платя высокой з/пл.

Если у электрика будут два помощника с обычной зп тогда можно р низкий час ставить , зарабатывать на объеме.

Кроме електрика на СТО еще люди трудятся, им всем по два помощника. Вот вы уже помощников то за людей не держите (а на директоров помои льете) - им обычную з/пл, а электрику 3 000 евро. Тогда тема перерастет где нормальных помощников искать.

Извечная проблема, как с тем кто раньше был яйцо или курица...

Варианты и судьбы разные есть...
Один на хозяина работает и все устраивает, другой на себя работает и не все складно...

Я работал и та и сяк, везде есть свои плюсы и минусы....

Это верно, когда то работал на фирму - горя не знали: на работу на 9-00 с работы в 6-00. Субота воскресенья -- законные. Никто голову не долбит что что-то не так, не успевают, на таможню, на загрузку, к жене... Зарплата вовремя, никто не рассказывает что в рейс уйдет и тогда привезет(а оказываются что у них рейсы год, а потом скажет херово сделал я тебе денег платить не буду потому как где то переделывал).
Была б страна нормальная - нахрена работу менять.

Виталий писал(а):Это верно, когда то работал на фирму - горя не знали: на работу на 9-00 с работы в 6-00. Субота воскресенья -- законные. Никто голову не долбит что что-то не так, не успевают, на таможню, на загрузку, к жене... Зарплата вовремя, никто не рассказывает что в рейс уйдет и тогда привезет(а оказываются что у них рейсы год, а потом скажет херово сделал я тебе денег платить не буду потому как где то переделывал).
Была б страна нормальная - нахрена работу менять.

Вывод какой? НЕ ДЕЛАТЬ ВДОЛГ, ЕСЛИ ДОРОГО-ТО ПОЧЕМУ ПРИЕХАЛ? И самое главное " НИЧТО НЕ УКРЕПЛЯЕТ ВЕРУ В ЧЕЛОВЕКА КАК ТВЕРДЫЙ НАЛ!"
P.S. Не работаю больше по безналу!!!

брякнул блин

попробую ответить

по поводу 3000 евро - по моим подсчетам хватит и на расходники и на обновления если 1000 откладывать каждый месяц.

расходники за свой счет???
объясняю- сколько снабженцу или директору не объясняй что тебе стяжки нужны черные и мягкие такой ширины и вот такой длинны, один хрен, привезут хоть и черные но уже, снабженец - чтобы навариться, директор - чтобы съэкономить.

по поводу неженки несогласен - давно доказано что это самая оптимальная температура для работы, от которой напрямую зависит производительность! хотите полной отдачи оганизьмы обеспечивайте условия в данный момент работаю в помещении температура летом +22.....25 зимой +10.....20 смотря как часто ворота открывать.

по поводу толкового помошника - я бы не отказался, НО ГДЕ ЕГО ВЗЯТЬ??? два года ищу - хрен там, денег все хотят - но сидя на диване.

как платят у "Дяди" незнаю, начинал работать 4 года назад с набора новосибирских головок, 4-х отверток и кучей еще дедовских ключей, так же в арсенале были контролька, мультиметр, который жив и функционирует в полный рост до сих пор, и долг в 40000 рублей. Да , до этого времени трудился инженером-электроники на заводе, машину ремонтировал только свою.

работать на "Дядю" или на себя выбор интересный, но.... я для себя условия определил, предложат - пойду, по крайней мере ничего не потеряю


P.S. Человек - такая скотина, которой никогда не угодишь.

Помощника трудно найти, но можно и платить ему надо и что бы работа ему нравилась.